Nomina collegio sindacale o del revisore: : ecco i nuovi parametri dimensionali e riferimenti temporali
L’obbligo di nomina dell’Organo di controllo delle Società a responsabilità limitata, i nuovi limiti per la nomina del revisore o del collegio sindacale
Il D. Lgs. 14/2019, che ha modificato la disciplina concorsuale, ha introdotto anche nuove disposizioni che regolano la nomina dell’Organo di controllo delle Società a responsabilità limitata. Tra queste va evidenziata la modifica dell’art. 2477 del c.c. operata dall’art. 379, D. Lgs. 14/2019.
La nomina dell’Organo di controllo o del Revisore è obbligatoria nelle Srl quando:
- la Società è tenuta alla redazione del Bilancio consolidato;
- la Società controlla una Società obbligata alla Revisione legale dei conti;
- la Società, ai sensi del D.L. 55/2019 [L.55/2019], supera per due anni consecutivi uno dei tre parametri dimensionali che seguono,
- Attivo 4.000.000 di euro,
- Ricavi 4.000.000 di euro,
- N. medio dipendenti 20.
Resta immutato l’articolo 2477, comma 3, Cod. civ., secondo il quale l’obbligo di nomina in questione cessa quando, per tre esercizi consecutivi, non è superato alcuno dei predetti limiti.
I Riferimenti Temporali
Le società aventi l’esercizio coincidente con l’anno solare, in sede di prima applicazione delle nuove disposizioni, per la verifica del superamento delle soglie dovranno avere riguardo agli esercizi 2021 e 2022.
La decorrenza
Le nuove regole per la nomina del collegio sindacale o del revisore, nelle società a responsabilità limitata, sono state prorogate di un ulteriore anno: sarà infatti in sede di approvazione del bilancio 2022 che le società dovranno valutare il superamento dei limiti previsti dall’articolo 2477, Cod. civ.; infatti, l’articolo 1-bis del D.L. 118/2021, ha introdotto in sede di conversione in legge un ulteriore rinvio e, a seguito di tale modifica, la nomina dell’organo di controllo sulla base dei nuovi parametri dimensionali diverrà obbligatoria in sede di approvazione del bilancio 2022, quindi nel 2023.
Successivamente all’approvazione del Bilancio 2022, al verificarsi dell’obbligo di nomina dell’Organo di controllo, le società dovranno provvedere alla nomina entro nove mesi.
Al riguardo va rammentato che in sede di prima applicazione, il comma 3 dell’articolo 379, D.L. 14/2019 aveva fissato 9 mesi di tempo a favore delle società per adeguarsi alle nuove previsioni dell’articolo 2477, Cod. civ..
